La formación de postgrado contribuye al aumento de empleabilidad y retribución, como así también a renovar el perfil y acceder a puestos de mayor responsabilidad. En plena era digital, un profesional no puede permanecer en el mercado laboral con un estudio que realizó hace 10 o 15 años atrás, sino que debe actualizarse y especializarse si quiere pertenecer en el sector.
El mercado laboral orientado al Business intelligence, marketing y las finanzas demandan perfiles actualizados y con estudios de postgrado. Demandan sobre todo profesionales para puestos de dirección, que cuenten no sólo con formación superior, sino también con capacidades para liderar la transformación digital que están atravesando las empresas.
Hacer un máster puede ser una gran alternativa de reciclarse para aquellos que quieren seguir creciendo profesionalmente.
En concreto la realización de un máster puede mejorar:
El aumento de la retribución: Estadísticamente los titulados de un máster tienen mejores retribuciones.
Promoción y empleabilidad: La realización de un máster brinda la posibilidad a los profesionales de acceder a puestos de mayor responsabilidad y categoría. Es un requisito imprescindible dentro de la empresa para promocionar y acceder a puestos de dirección.
Mayor retribución: La retribución de los titulados en máster suele ser superior.
El mercado laboral orientado al Business intelligence, marketing y las finanzas demandan perfiles actualizados y con estudios de postgrado. Demandan sobre todo profesionales para puestos de dirección, que cuenten no sólo con formación superior, sino también con capacidades para liderar la transformación digital que están atravesando las empresas.
Hacer un máster puede ser una gran alternativa de reciclarse para aquellos que quieren seguir creciendo profesionalmente.
En concreto la realización de un máster puede mejorar:
El aumento de la retribución: Estadísticamente los titulados de un máster tienen mejores retribuciones.
Promoción y empleabilidad: La realización de un máster brinda la posibilidad a los profesionales de acceder a puestos de mayor responsabilidad y categoría. Es un requisito imprescindible dentro de la empresa para promocionar y acceder a puestos de dirección.
Mayor retribución: La retribución de los titulados en máster suele ser superior.
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