LIDERAR DESDE EL AUTOLIDERAZGO”, la nueva era del desarrollo directivo
El PLT es un programa que incluye los modelos y estrategias de vanguardia en el desarrollo del talento ejecutivo y del liderazgo organizacional, enfocado a la transformación del profesional desde el conocimiento de sus áreas fuertes y sus áreas de mejora.
Podrás descubrir y desarrollar los talentos que necesitas para adaptarte a un mundo complejo, para mejorar tu poder personal y para tener éxito profesional.
Proveer al alumno de herramientas y técnicas para mejorar su capacidad de autoliderazgo y para poder liderar a otros en entornos volátiles, inciertos, complejos y ambiguos.
Al finalizar el programa PLT el alumno tendrá más poder personal, más intención y presencia y más capacidad de liderar a otros.
Personas interesadas en su desarrollo que quieran conocer sus áreas fuertes y de mejora, y crecer y evolucionar en un entorno competitivo.
Experiencial en el aula con el apoyo de formación Online.
Cada uno de los cursos consta:
El PLT consta de 4 talleres con un enfoque experiencial que puedes realizar de forma independiente.
El Diploma en PROGRAMA DE LIDERAZGO Y DESARROLLO DEL TALENTO PLT lo obtienes con la realización de los 4 talleres y una presentación final que muestre tus avances.
Conócete a ti mismo y nada en exceso
A través de la formación, el conocimiento y un assesment individualizado, el alumno conoce sus áreas fuertes y dónde tiene que mejorar. “Nadie se ilumina fantaseando figuras de luz sino haciendo consciente su oscuridad”. (Jung)
El objetivo del taller es conocerte y conocer a tus colaboradores en un ambiente de desarrollo del talento y de liderazgo disruptivo.
Se trabaja sobre El Eneagrama que es un complejo mapa caracterológico muy útil como elemento de desarrollo de Liderazgo. Se trabajan los 9 rasgos del Eneagrama con subtipos y los Caminos del Desarrollo para cada carácter para que el alumno amplíe el conocimiento de sí mismo y de sus colaboradores.
Liderando personas y desarrollando su talento
Como las dos caras de una moneda, se trata de conocer y desarrollar herramientas de liderazgo y gestión de equipos de trabajo para orientarlos al éxito. Más allá del coaching, la facilitación de procesos es un arte que se puede aprender.
Trabajamos habilidades de facilitación y de coaching, Liderazgo “out the box” y herramientas de facilitación de equipos de trabajo.
El objetivo del taller es desarrollar los talentos del alumno en un entorno competitivo que necesite de un liderazgo disruptivo.
Se trabajan las 4 llaves de liderazgo: confianza, iniciativa, determinación y mirada global, los distintos roles del líder (directivo, coach, facilitador, gestor) y niveles de cambio y gestión emocional, aportando técnicas y herramientas para que el alumno aprenda a través de la experiencia.
Comunicar es Liderar
En un mundo tan complejo y cambiante, lo único permanente es la necesidad de mejorar nuestras competencias y habilidades para relacionarnos con otros, como paso necesario para ser buenos colaboradores y buenos líderes
Es un taller para desarrollar habilidades de comunicación.
Se trabajan la comunicación efectiva “push & pull”: comunicación asertiva y no verbal, feedback, evaluación de desempeño, presentaciones, negociación.
El objetivo del taller es desarrollar el talento comunicativo de los alumnos, como herramienta básica en la nueva era del liderazgo
Dirigido a todos los que crean como dijo H. Maturana que “las organizaciones son la suma de sus comunicaciones”
Se estructura en 6 jornadas presenciales de 3 horas + 12 horas online:
Todo está relacionado con todo y se necesita una mirada sistémica del líder para garantizar los resultados
El enfoque sistémico incide en el paradigma más real y actual de un mundo en red, sistémico, en el que todo está relacionado con todo y todo está influido por todo. Proponemos herramientas para liderar equipos de alto rendimiento en procesos de innovación y co-creación.
También trabajamos la solución de problemas y la toma de decisiones, desde el planteamiento sistémico del enfoque en soluciones.
El objetivo de este taller es proveer una mirada sistémica al alumno para incrementar su conciencia y su poder personal frente a los retos del entorno.
Dirigido a todo aquel que quiere ganar perspectiva y mirada global en su capacidad de colaborar y liderar
Los temas a tratar son reglas sistémicas, Constelaciones estructurales, Enfoque en soluciones y teoría de la U.
El MBAi On Campus asegura conocimientos, competencias y habilidades para impulsar tu carrera profesional y para asumir con garantía puestos de creciente responsabilidad directiva.
Es un programa diseñado para impulsar tu desarrollo profesional. Con una metodología flexible y adaptada a tus circunstancias para permitirte dominar conocimientos y habilidades directivas y ayudarte en tu carrera profesional.
Con una innovadora metodología de formación online basada en la práctica y el fomento de la participación activa, diseñado para propiciar el debate y favorecer el intercambio de conocimiento e ideas. Un formato acorde al panorama empresarial actual.
